案例内容的第一部门是卷“红海”初见成效，引见了正在市场乱象障碍茯茶行业健康成长的布景下，茯茶镇集团通过实施茯茶财产培优工程，集中力量培育了一批影响力大、立异力优、带动力强的标杆企业，开设茯茶厂商曲营一条街、制定茯茶出产尺度、成立尺度化智能工场、搭建茯茶财产大数据平台和消息化赋能的茯茶尺度化智能仓储系统，通过集群化成长，正在一片“红海”中实现了成长飞跃。

　　下一步，学校将“高质量、高程度、高速度”的成长思，深化专业学位研究生培育模式，进一步加强对优良案例资本的培育、推广和使用，提拔研究生培育质量，涵育“总师型”高条理人才，为“全国工大、世界三航”近景方针贡献力量。

　　案例内容的第三部门是扩“蓝海”融合化成长，引见了茯茶镇集团为了实现从“小茶叶”“大财产”，决策决定因地制宜走“文旅融合成长”的道。通过深切挖掘茯茶镇的文化内涵和旅逛资本，从茯茶的文化和内涵上寻求冲破，挖掘茯茶所承载的汗青文化元素，鼎力成长文旅财产，打制出集茯茶文化、关中风俗文化、关中糊口文化等为一体的“中国茯茶文化财产堆积地”。茯茶小镇被评为“国度4旅逛景区”，国度旅逛局“中国村落旅逛创客示范”及“陕西十大村落旅逛景点”等称号。2024年上半年，茯茶镇集团欢迎旅客超400万人，间接营收5153万元，带动旅逛分析收入跨越10亿元，正在推进处所经济社会高质量成长中取得了显著成效。

　　内容：案例的引言部门引见了茯茶财产的成长环境和行业面对的机缘取挑和，引出正在激烈的市场所作中，西咸新区茯茶镇集团面对着产物同质化严沉、市场份额难以扩张的窘境，茯茶镇集团若何破局？是沉浸于卷“红海”，深耕保守茯茶出产制制和发卖，仍是斥地新的“蓝海”，通过实施差同化计谋，立异机制推进茯茶财产实现“提拔换代”，实现财产融合打制茯茶全财产链业态以谋求新的成长，是摆正在茯茶镇集团办理层面前亟待决策的问题。

　　摘要：西咸新区茯茶镇集团于2014年3月20日成立，专业处置茯茶文化财产园开辟取运营，茯茶及文化衍生品研发、检测、出产取运营等。成立初期，依托中国茯茶之都的带动示范效应，实施集中低成本计谋，聚焦茯茶产物出产和发卖卷“红海”，实现了集群式成长，无力地推进了茯茶财产的成长强大。跟着市场所作的日益激烈和表里部运营发生的猛烈变化，正在碰到了新的成长瓶颈，茯茶镇集团判断调整合作计谋辟“蓝海”，通过实施集中差同化计谋，立异机制，推进茯茶财产实现“提拔换代”，因地制宜出力打制“百亿茯茶”财产链，构成了以茯茶文化为从题的特色小镇，同时入选陕西省非遗特色示范街区和陕西省第一批特色小镇，年均欢迎旅客400万人次，进而实现高质量成长。通过对本案例的进修，指导从合作计谋视角认识企业计谋调整的内、外部动因和过程，理解跟着表里部出格是合作的变化，企业需当令做出计谋调整和转型以满脚高质量成长的需要。

　　本案例依托的课程《计谋办理》是面向办理学院MBA等专业硕士生和本科生开课的焦点专业课，正在讲堂讲授中引入该案例开展案例讲授，跨越200名MBA、MEM、学术研究生和本科生利用该案例进行进修，评教得分优良，无效提拔学生能理论连系实践阐发处理中国办理实践问题的能力。该案例做为主要支持材料获西北工业大学优良讲授研究一等和二等各1次。

　　为加强专业学位研究生案例讲授，鞭策专业学位研究生培育模式，强化专业学位研究生实践能力培育，推进讲授取实践无机融合，学校环绕国度计谋需求，深度挖掘“总师育人文化”元素，连系科学问题、工程问题、焦点手艺问题等，采用“名企＋名家”扶植模式，持续推进研究生讲授案例库扶植，充实阐扬案例讲授正在研究生人才培育中的育人感化。

　　肖平，办理学院副传授，硕士生导师，研究标的目的为组织取人力资本办理。近年来掌管陕西省社会科学基金、横向课题6项，参取教育部人文社科基金等13个项目研究。掌管校级课程扶植及教改项目4项，出书教材2部，获陕西省高档学校人文社会科学研究优良二等1项、西北工业大学“最对劲教师”2次、西北工业大学研究生讲授特等、优良讲授研究一等等3项。掌管开辟讲授案例获“全国百篇优良办理案例”1篇、陕西省专业学位研究生讲授案例1篇、国内一流办理案例库入库6篇。

　　为展现学校正在案例扶植方面的阶段性成就，进一步加强示范引领，研究生院将持续推送分享陕西省专业学位研究生讲授案例入库项目，以供互学互鉴，推广交换。